如果有一天,領(lǐng)導(dǎo)為你安排了一份工作,你會發(fā)現(xiàn)這份工作非常不合理,即使你不想這樣做,你會直接拒絕嗎?有些人可能會興奮起來,用情緒化的語氣反駁領(lǐng)導(dǎo):我今天心情不好,我不想這樣做。有些人會想出一個拒絕領(lǐng)導(dǎo)的理由,但這個理由是完全站不住腳的,有些是非常小的私人理由。無論是情緒反駁,還是拒絕理由,都不是一個很好的反應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)安排工作不合理怎么辦?如果領(lǐng)導(dǎo)安排給你的工作不合理,或者你當時不想接受,這里有兩個技巧,讓你不僅能滿足你的想法,而且能反映你的整體情況,而且能讓領(lǐng)導(dǎo)不厭惡。
一、時間反治法
時間反治法是指當時不完成任務(wù),而是推遲任務(wù)的方法。當你看到任務(wù)時,你需要衡量你是需要做還是給別人做。如果你愿意做,但現(xiàn)在不想做,你可以利用時差來接受這份工作,但在回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)時,表現(xiàn)出你的意愿,而不是情緒或抵抗,你可以平靜地對領(lǐng)導(dǎo)說:
領(lǐng)導(dǎo),這件事我做了,但完成時間可能會推遲一些,因為現(xiàn)在我有什么客觀原因,沒有辦法立即實施,你看什么時候給你,你能看到嗎?
用討論的語氣暫時拒絕領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)更容易接受,他會根據(jù)你的情況重新考慮是讓你做,還是給別人。
二、資源反治法
領(lǐng)導(dǎo)安排工作不合理怎么辦?有時候你不愿意做領(lǐng)導(dǎo)給你的工作安排,你會發(fā)現(xiàn)他給你的安排也很合理。這時,你可以用資源反治法。
資源反治法是給出一些你缺乏的技能和專業(yè),提供完成工作資源的人,讓領(lǐng)導(dǎo)重新考慮誰做的方法。當你遇到這種不愿意做和不合理的工作安排時,你可以使用資源反治法來回應(yīng):
領(lǐng)導(dǎo),我真的很想這樣做,但從能力、專業(yè)和我過去的經(jīng)驗來看,恐怕我不能接手這項工作,因為它需要什么聯(lián)系人,需要什么部門的合作,需要什么專業(yè)基礎(chǔ)等等。
當你提醒領(lǐng)導(dǎo),如果你沒有包含專業(yè)知識的人脈、資源、渠道和人才,領(lǐng)導(dǎo)會重新考慮是幫助你還是換人。如果他幫助你,他可能會考慮:
你缺乏專業(yè)知識,領(lǐng)導(dǎo)可能會安排學(xué)習(xí)機會,或者給你時間自學(xué);
如果你缺乏人脈,領(lǐng)導(dǎo)可能會提供行業(yè)的某某人脈;
如果你缺乏人才幫助,領(lǐng)導(dǎo)可能會給你專業(yè)的人才幫助你;
領(lǐng)導(dǎo)可能會考慮寬限時間;
如果你缺少人力,領(lǐng)導(dǎo)可能會要求某個部門的人員聽眾你的部署等等。