面試基本上都是一個雙向選擇的過程，通過面試，面試官和求職者都有第一印象，進而去了解雙方，如果有點小心機，不用在浪費時間，直接走人就好。我們一起來看看面試官不想錄取的暗示。
1、不關(guān)注你的簡歷，并且忘記你已說過的個人介紹
一般來說，在正式開始提出面試問題前，面試官會首先閱讀面試者的簡歷以便提出針對性的問題。如果面試官在面試開始后才看你的簡歷，則暗示著面試官可能對你及你的工作經(jīng)歷不是很感興趣。這時候，你必須在接下來的面試中重燃面試官對你的興趣。
2、不詢問具體細(xì)節(jié)，頻繁問同一個問題
面試官都希望通過細(xì)節(jié)了解面試者在處理具體問題時的能力。如果面試官沒有主動詢問你關(guān)于某項工作的細(xì)節(jié)，則暗示面試官對你的.這份工作經(jīng)歷不感興趣。
3、接通電話，并繼續(xù)通話
在面試過程中，面試官為表示尊重一般不會接通電話。如果面試官主動接聽電話，并且持續(xù)通話，則暗示你的面試可能已經(jīng)失敗了。
4、沒有約定下一輪面試時間，而是讓你自己詢問HR
面試官沒有明確告知下一輪面試時間，而是讓你詢問HR，則暗示你的面試表現(xiàn)不太理想。
5、表明已有很多優(yōu)秀的候選人
如果面試官民明確表示已有很多候選人，那么，很大可能，你的面試已經(jīng)失敗了。
6、認(rèn)為你不適合這份工作，并給出多個理由
面試官羅列多個理由，明確表示你不適合這份工作，則表明你的面試表現(xiàn)很糟糕。
7、表情嚴(yán)肅，面無微笑
面試官在面試過程總?cè)虈?yán)肅，面無微笑，則暗示著面試官在與你的交流中沒有產(chǎn)生共鳴和愉悅感，你的表現(xiàn)沒有吸引到面試官。
8、環(huán)顧四周，時不時看手表，看起來無聊
面試官時不時看手表，并且左顧右盼，則暗示著面試官感覺與你的交流很無聊枯燥，你的面試已經(jīng)失敗了。
9、握手時沒有目光交流
面試結(jié)束時，面試官與你握手，卻沒有任何目光交流，暗示著面試官對你的面試表現(xiàn)不是很滿意。
10、面試時間異常短
一般來說，一個常規(guī)的面試大概在30分鐘到1個小時。如果你的面試時間明顯少于30分鐘，那么很有可能你的面試表現(xiàn)不太理想。
以上就是面試官不想錄取的暗示的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助，更多情感問題，請關(guān)注樹洞情感。
