在工作場(chǎng)所最害怕的是領(lǐng)導(dǎo)者試圖清理你，殺了你。很多人都遇到過(guò)這樣的事情。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，他們不知道領(lǐng)導(dǎo)者想清理自己。老板想開除你的表現(xiàn)有哪些?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者想解雇你時(shí)，他們不會(huì)直接告訴你，但會(huì)有以下表現(xiàn)。
一、擠兌你
如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你是他眼中的刺，認(rèn)為你必須擺脫你，一般不會(huì)公開撕破你的臉，但用各種方式傷害你，當(dāng)然，也會(huì)使用輿論工具，攻擊你收集流行的歷史成就，安排人員傳播片面解釋你的成就，否認(rèn)和扭曲它的意義。
二、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你只記過(guò)不表功。
如果你在工作中不小心犯了一些小錯(cuò)誤，卻被領(lǐng)導(dǎo)罵了一個(gè)狗血噴頭;然而，當(dāng)你取得一些突出的成績(jī)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)根本不在乎。這時(shí)，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很不滿意，他已經(jīng)在壓制你了。這個(gè)時(shí)候，你要注意，要么反思自己，看看領(lǐng)導(dǎo)在哪里惹?；蛘吣戕o職去別的地方工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)只說(shuō)業(yè)績(jī)要達(dá)標(biāo)，不給資源。
在工作場(chǎng)所，領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)布的任務(wù)通常與團(tuán)隊(duì)合作和資源配置是分不開的。如果你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者在工作中每次分配任務(wù)時(shí)都只要求你什么時(shí)候得到結(jié)果，做出什么好處，但從不給你任何行動(dòng)和資源幫助，你應(yīng)該注意這個(gè)信號(hào)，這在很大程度上意味著領(lǐng)導(dǎo)者不再重用你了。
四、開始減輕你的工作負(fù)擔(dān)。
當(dāng)這樣一件好事出現(xiàn)在你面前時(shí)，大多數(shù)人覺得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己太好了，主動(dòng)減輕工作負(fù)擔(dān)，一點(diǎn)一點(diǎn)地減少工作量。然而，這背后有一個(gè)警告，這意味著你現(xiàn)在的工作做得不好。其他人很快就替換了你的工作，這個(gè)信號(hào)被釋放出來(lái)，我們應(yīng)該主動(dòng)增加工作負(fù)荷。這是聰明人。
以上就是老板想開除你的表現(xiàn)的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助，更多情感問題，請(qǐng)關(guān)注明君情感。
